12月27日下午，bsports运动网站2024年护理工作安排部署会召开。会议旨在统一思想、聚焦2024年重点工作，部署安排各项工作，为医院高质量发展夯实基础。

护理质控：创新管理模式，解决好“提升”问题

会议聚焦了2024年护理质量与安全管理目标项目，重点介绍了2024年医院护理质控安排、2024年片区护士长、病区护士长质控内容和要点。旨在进一步夯实三级护理管理体系，全面提升护理服务能力及管理效能。

护理教学：完善培训机制，解决好“提高”问题

在护理教学方面，围绕护士全职业周期培养路径，通过护理部、片区、病区分级分类培训，聚焦2024年在职护士基础、专项、自选培训重点内容和管理要求。旨在进一步提高护理人员临床护理实践能力及急危重症患者应急处置能力。

展望未来：健全管理机制，解决好“发展”问题

2024年护理部将紧跟医院发展建设步伐，拟定年度计划进行安排部署，明确目标任务，加强内涵建设。一是夯实“一岗双责”履职能力，加强行业作风及廉政建设。二是通过抓改革，引入护理管理新模式；抓培训，拓展护理教学新局面；提质量，强化护理服务品质；强管理，突破护理管理效能；抓实“四大举措”助力护理管理效能提升。三是通过人才管理能力、片区管理能力、优质服务能力、科研创新能力、辐射带动能力“五大提升”，夯实护理服务专业内涵。

强化激励机制，解决好“创新”问题

护理部对2024年护理管理、质量控制、教学科研管理等进行周密部署、细致安排，指明了方向、明确了任务；来年将不断创新管理模式、优化工作流程、提升护理服务内涵、推进护理专科化建设等开展项目改进和科研创新，强化奖励激励机制，激发护理团队的自驱力和创造力。

新的一年，新的起点，医院护理团队将继续凝心聚力，加强内涵建设，提升患者满意度，运用科学的管理模式，创新发展，为医院的高质量发展添砖加瓦，为健康曲靖建设贡献护理力量！

会议由护理部主任主持，全院护士长、副护士长、值班护士长、护理工作临时负责人、护理质控组长和护理教学干事及护理部全体工作人员共计200余人参加。

来源：护理部